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Assistant Professor in Marketing and Business Analytics - Bishop's University, Williams School of Business

24 Feb 2022 4:04 PM | Pierre-Jean Darres (Administrator)

*** Version française plus bas ***

Position: Assistant Professor in Marketing and Business Analytics

Organization: Bishop's University

Unit: Williams School of Business


The Williams School of Business at Bishop’s University invites applications for a full-time tenure track faculty position at the Assistant Professor level in Marketing and Business Analytics, beginning July 1st, 2022.

We are particularly interested in candidates with demonstrated research expertise and teaching excellence in advanced topics such as Customer Analytics, Social Media Analytics, Data Mining, Big data, and Artificial Intelligence. While the candidate is expected to have solid knowledge and expertise in marketing analytics, the candidate should expect to teach a breadth of marketing and interdisciplinary quantitative courses. Strong commitment to effective teaching at the undergraduate level, use of case studies, and program and professional development are also expected. The successful candidate must also demonstrate a commitment to a liberal education model and to applying principles and practices of equity, diversity, and inclusion in their teaching, mentorship, and research. More information about Bishop’s University and the Williams School of Business can be found at www.ubishops.ca

A completed Ph.D. or D.B.A., in Marketing or related fields, is required. Candidates whose dissertation defense would be completed by the beginning of the probationary contract will be considered. However, a Ph.D. or D.B.A. is required for tenure. The candidates must show strong potential forteaching, research, and scholarship consistent with the mission of the University and the discipline of expressed expertise.

Bishop’s University is a primarily undergraduate institution located in the beautiful Eastern Townships with a strong emphasis on dynamic and effective teaching, experiential learning, and research and knowledge mobilization.

Bishop’s University is committed to growing and strengthening the on-campus presence of qualified members of equity-seeking groups, including women, visible minorities, ethnic minorities, Indigenous peoples, people with diverse gender identities, sexual orientations and people with disabilities.

We welcome candidates from diverse backgrounds and encourage members from equity seeking groups to self-identify in their application.

Although all qualified candidates are strongly encouraged to apply, in accordance with Canadian immigration requirements, priority will be given to Canadian citizens and permanent residents.

Given the current situation with the COVID-19 pandemic, applicants must be prepared to teach fully or partially online.

Application packages, including a cover letter, curriculum vitae, statement of research achievements, teaching dossier, including teaching evaluations (if available), and three letters of reference, must be sent by email as one PDF file to Reena Atanasiadis (she/her), Dean, at reena.atanasiadis@UBishops.ca.

Deadline to submit your application is March 21st, 2022. Please note that only candidates selected for an interview will be contacted.

Bishop’s University occupies the unceded traditional land of the Abenaki people and the Wabanaki Confederacy, who have been stewards of this land since time immemorial. The members of our Department recognize that while land acknowledgments are important, the efforts we all must make in pursuit of reconciliation and decolonization are more important.


Position : Professeur adjoint en marketing et analyse commerciale

Organisation : Université Bishop's

Unité : École de gestion Williams


L’École de gestion Williams de l’Université Bishop’s sollicite des candidatures pour un poste de professeure adjointe ou professeur adjoint à temps plein menant à la permanence en marketing et en analyse commerciale, à compter du 1er juillet 2022.

Nous sommes particulièrement intéressés par des candidatures possédant d’excellentes compétences en recherche et en enseignement dans des domaines tels que l’analyse de la clientèle, l’analyse des médias sociaux, le forage de données, les mégadonnées et l’intelligence artificielle. Même si la personne candidate doit avoir une expertise en analyse marketing, elle doit aussi avoir la capacité d’enseigner un large éventail de cours de marketing et de cours interdisciplinaires d’analyse quantitative. La personne retenue doit être disposée à offrir un enseignement de qualité au niveau du premier cycle, à utiliser des études de cas et à promouvoir le développement du programme et de la profession. Elle doit également démontrer son engagement envers un modèle d’éducation libérale et l’application des principes et des pratiques d’équité, de diversité et d’inclusion dans son enseignement, ses activités de mentorat et sa recherche. Pour obtenir plus d’information sur l’Université Bishop’s et l’École de gestion Williams, veuillez consulter le site Web de l’Université (www.ubishops.ca).

Un doctorat ou un D.B.A. en marketing ou dans un domaine connexe est requis. Les personnes candidates dont la soutenance de thèse aura lieu au début du contrat probatoire seront prises en considération. Toutefois, un doctorat ou un D.B.A. est nécessaire pour obtenir la titularisation. Les personnes candidates doivent faire preuve d’un fort potentiel en enseignement et en recherche, en conformité avec la mission de l’Université et la discipline dans laquelle elles sont spécialisées.

Située dans la magnifique région des Cantons-de-l’Est, l’Université Bishop’s offre principalement des programmes de premier cycle. Elle promeut un enseignement dynamique et efficace, l’apprentissage expérientiel, la recherche et la mobilisation des connaissances.

L’Université Bishop’s s’est engagée à accroître et à renforcer la présence sur le campus de personnes appartenant à des groupes visés en matière d’équité, notamment les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les peuples autochtones, les personnes ayant des identités de genre et des orientations sexuelles diverses et les personnes handicapées.

Nous encourageons les personnes provenant de divers milieux à postuler et les personnes appartenant à des groupes visés en matière d’équité à s’identifier dans leur dossier de candidature.

Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler. Toutefois, conformément aux exigences du gouvernement canadien en matière d’immigration, la priorité sera accordée aux personnes ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.

Étant donné la situation actuelle liée à la pandémie de COVID-19, la personne retenue devra être prête à enseigner complètement ou partiellement en ligne.

Les dossiers de candidature, incluant une lettre de motivation, un curriculum vitae, un bilan des activités de recherche réalisées, un dossier d’enseignement comprenant des évaluations, le cas échéant, et trois lettres de recommandation, doivent être envoyés par courriel, dans un seul fichier en format PDF, à Reena Atanasiadis, doyenne (reena.atanasiadis@UBishops.ca).

Les dossiers de candidature doivent être soumis au plus tard le 21 mars 2022. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

L’Université Bishop’s occupe les terres ancestrales non cédées des Abénakis et de la Confédération Wabanaki, qui sont les gardiens de ces terres depuis des temps immémoriaux. Les membres du département reconnaissent que, bien que la reconnaissance des terres soit importante, les efforts que nous devons toutes et tous déployer dans la poursuite de la réconciliation et de la décolonisation sont plus importants encore.

3000, Côte-Sainte-Catherine Road

Montreal H3T 2A7 (Quebec) Canada

Phone: 514-340-7116

E-mail: info@bsac-aegc.ca

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