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Assistant Professor in Accounting - Bishop's University, Williams School of Business

17 Jan 2024 3:09 PM | Pierre-Jean Darres (Administrator)

(La version française suit)

Position: Assistant Professor in Accounting (tenure-track)

Organization: Bishop's University

Unit: Williams School of Business

Location: Sherbrooke, Québec

Preferred Start Date: 2024, July 1st


The Williams School of Business at Bishop’s University (Sherbrooke, QC) is currently seeking to fill tenure track position at the Assistant Professor level in the Accounting field, beginning July 1st 2024.

The preferred candidate for this appointment will hold a Ph.D. in Accounting with the CPA Auditor designation. A commitment to excellence in undergraduate teaching in financial accounting and audit is expected along with an interest to initiate students to case analysis. A strong track-record of teaching is an asset. Candidates should also show promise for research in Accounting or relevant disciplines, consistent with the mission of the University and the discipline of expressed expertise.A completed Ph.D. or D.B.A. is required for tenure. Candidates whose dissertation defense would be completed by the beginning of the probationary contract may be considered.

At Bishop’s University, research and experience that reflect diverse intellectual traditions, relationships, methodologies, and modes of communication are valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their leadership or academic impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry. Bishop’s University is committed to the pursuit of equity, diversity, inclusion, and access within our community. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons with marginalized/minority sexual orientations and gender identities. Bishop’s University is a signatory to the Scarborough Charter, which is a commitment to combat anti-Black racism and to promote Black inclusion. We welcome applications from candidates with the skills, knowledge, and experience to build and strengthen relationships with diverse communities, advance anti-racism, and pursue new ways of seeing, doing, and relating.

The Williams School of Business is committed to its increasing success at providing faculty with a vibrant and supportive environment in which to excel at teaching, research and professional activity. Collegiality and professional flexibility are important characteristics of the Business School and would be expected in the successful candidate. More information about Bishop’s University and the Williams School of Business can be found at www.ubishops.ca.

Review of applications will begin on March 4th, 2024. Although all qualified candidates are strongly encouraged to apply, in accordance with Canadian immigration requirements, priority will be given to Canadian citizens and permanent residents. Applicants who wish to be considered are invited to forward an application package, including a cover letter, curriculum vitae, statement of research achievements, teaching dossier, including teaching evaluations (if available), and three letters of reference, must be sent by email as one PDF file to wsb@ubishops.ca. Applications will be considered until the position is filled. Please note that only candidates selected for an interview will be contacted.

LAND ACKNOWLEDGEMENT

Bishop’s University is located in the beautiful Eastern Townships just southeast of Montreal, on the unceded traditional lands of the Abenaki people. Meeting and working in this privileged location is a constant reminder of the need for continued conversations about the importance of decolonization and reconciliation, not just as abstract concepts, but as difficult ongoing processes to be worked on.

Poste : Professeur(e) adjoint(e) en comptabilité (permanence)

Institution : Université Bishop's

Unité : École de gestion Williams

Lieu : Sherbrooke, Québec

Date de début préférée : 1er juillet 2024


L’École de gestion Williams de l’Université Bishop’s (Sherbrooke, QC) sollicite des candidatures pour un poste de professeur adjoint menant à la permanence dans le domaine de la comptabilité, commençant le 1er juillet 2024.

La personne recherchée pour ce poste détient un Ph. D. en comptabilité et le titre CPA Auditeur. Elle démontre le potentiel d’exceller dans l’enseignement au premier cycle dans les domaines de la comptabilité financière et de l’audit ainsi qu’un intérêt à initier les étudiants à l’étude de cas. Une solide expérience en enseignement est un atout. La personne recherchée démontre également un potentiel prometteur pour la recherche en comptabilité ou autre discipline pertinente, conforme à la mission de l’Université et à la discipline dans laquelle elles sont expertes.

Un Ph. D. ou un DBA terminé est requis pour la permanence. Les dossiers des personnes candidates dont la soutenance de thèse aura lieu au début du contrat probatoire pourraient être examinés.

L’Université Bishop’s encourage la recherche et l’expérience qui reflètent la diversité des traditions intellectuelles, des relations, des méthodologies et des modes de communication. Les personnes candidates sont invitées à faire valoir leur leadership ou leur impact dans leur discipline, dans d’autres disciplines et dans d’autres secteurs tels que le gouvernement, les communautés ou l’industrie.

L’Université Bishop’s valorise l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. Nous invitons et encourageons les candidatures des personnes racisées ou issues des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes issues des minorités ethniques, des personnes handicapées ainsi que des personnes ayant des orientations sexuelles et des identités de genre marginalisées ou minoritaires. L’Université Bishop’s, en tant que signataire de la Charte de Scarborough, s’est engagée à combattre le racisme anti-Noir et à promouvoir l’inclusion des Noirs. Nous invitons les personnes qui ont les qualifications, les connaissances et l’expérience pour construire et renforcer les relations avec les différentes communautés, pour faire avancer le combat contre le racisme anti-Noir et pour promouvoir de nouvelles façons de voir, de faire et d’entrer en relations, à poser leur candidature.

L’École de gestion Williams s’est engagée à fournir aux membres du corps professoral un environnement dynamique et favorable dans lequel ils peuvent exceller dans l’enseignement, la recherche et leurs activités professionnelles. La collégialité et la flexibilité professionnelle sont des caractéristiques importantes de l’École de gestion et on s’attend à ce que la personne retenue les respecte. Pour obtenir plus d’information sur l’Université Bishop’s et l’École de gestion Williams, veuillez consulter le site www.ubishops.ca.

L’évaluation des candidatures commencera le 4 mars, 2024. Même si toutes les personnes qualifiées sont fortement encouragées à postuler, la priorité sera accordée aux personnes ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente, conformément aux exigences du gouvernement canadien en matière d’immigration. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur dossier de candidature, incluant une lettre de présentation, un curriculum vitae, un résumé de leurs réalisations en recherche, un dossier d’enseignement comprenant des évaluations d’enseignement (si disponibles) et trois lettres de recommandation, par courriel, en un seul fichier PDF, à wsb@ubishops.ca. Les candidatures seront examinées jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Reconnaissance du territoire

L'Université Bishop's est située dans les magnifiques Cantons de l'Est, au sud-est de Montréal, sur les terres traditionnelles non cédées des Abénaquis. Travailler dans ce lieu privilégié nous rappelle constamment la nécessité de poursuivre les conversations sur l'importance de la décolonisation et de la réconciliation, non seulement comme des concepts abstraits, mais aussi comme des processus difficiles et continus sur lesquels il faut travailler.

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