L'Association des écoles de gestion du Canada (AEGC) sollicite des propositions de recherche afin d’examiner l'avenir de l’enseignement en gestion et informer les dirigeants responsables de l'orientation stratégique des écoles de gestion au Canada.

La recherche doit être menée dans le contexte de l’évolution de l’environnement des affaires et de l’enseignement, qui comprend de nouvelles attentes de la part de diverses parties prenantes en matière de diversité, d’équité, d’inclusion, de justice sociale et d’impact social.

Cet appel à propositions de recherche vise à recueillir des propositions innovantes qui intègrent les perspectives autochtones au sein des écoles de gestion pour promouvoir la réconciliation, la décolonisation et une autochtonisation authentique. L’un des objectifs est d’ouvrir la voie à une meilleure représentation autochtone parmi les membres du corps professoral des écoles de gestion, tout en examinant les domaines des ressources humaines, des obstacles à la participation ou du leadership.

Documents :

• Appel à propositions de recherche [PDF, Français]

Cette étude est soutenue par l'Association des Écoles de Gestion du Canada et financée par son programme de concours de subventions à la recherche.